Arbeiten in der Evangelischen Lungenklinik Berlin
In unserem Fachkrankenhaus mit 400 Mitarbeitenden – davon 85 im ärztlichen Dienst und 200 im Pflegedienst – legen wir Wert auf eine konstruktive und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit. Die fachliche Spezialisierung und unsere überschaubare Größe ermöglichen ein persönliches Klima und kurze Entscheidungswege.
Als werteorientiertes Unternehmen mit diakonischen Wurzeln sind uns Zufriedenheit und persönliche Motivation unserer Mitarbeitenden ein besonderes Anliegen. Daher bieten wir ein Arbeitsumfeld, in dem unsere Mitarbeiter*innen gern tätig sind, sich engagieren und gemeinsam mit anderen zum Unternehmenserfolg beitragen möchten.
Wir leben unsere diakonischen Werte im Umgang mit Patient*innen und Angehörigen – aber auch im Führungsverhalten und im täglichen Miteinander. Zu unseren Grundsätzen gehört daher neben einer modernen Führungskultur mit regelmäßigen Mitarbeitendengesprächen insbesondere der konstruktive und offene Umgang mit Fehlern und Kritik.
Unsere Leistungen
Die Vergütung in der Evangelischen Lungenklinik Berlin erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Diakonischen Werks Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz.









Das spricht für uns
Betriebliche Altersvorsorge der kirchlichen Zusatzversorgungskasse
Ideal für den Urlaub: Sie erwartet eine jährliche Sonderzahlung, die einem 13. Gehalt entspricht.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Für Familien mit Kindern haben wir spezielle Angebote, die den Alltag unserer Mitarbeitenden entlasten.
Deutschlandticket: Mit unserem Zuschuss sparen Sie jährlich über 200 Euro und sind umweltfreundlich unterwegs.
Fort- und Weiterbildungsangebote: In den unternehmenseigenen Akademien oder bei externen Anbietern können Sie sich beruflich weiterentwickeln.
Sparen bei jedem Einkauf: Sie erhalten exklusive Vergünstigungen bei namhaften Dienstleistern und Online-Shops.
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