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Dafür gibt es DiaLOG-IN

Sie möchten Mitarbeitende aus dem Ausland in Ihr Team integrieren – wünschen sich aber Unterstützung, um Einstellung und Ankommen erfolgreich zu bewältigen? 

DiaLOG-IN nimmt Ihnen zeit- und arbeitsaufwändige Schritte bei Vermittlung, Bürokratie und Onboarding ab. Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir diverse Teams, die Ihre Kundinnen und Kunden lieben.

Unsere Services

Wir übernehmen alle üblichen behördlichen Formalitäten: Anerkennung von Abschlüssen, Eröffnung eines Bankkontos, Anmeldung bei der Krankenkasse, Kita-Gutschein und vieles mehr.

Wenn neue Kolleg*innen starten, erhoffen sich Teams schnelle Entlastung. Mit unserer Onboarding-Begleitung stellen wir sicher, dass sprachliche und/oder kulturelle Barrieren die Einarbeitung nicht behindern oder sogar für Konflikte im Team sorgen.

Dafür bieten wir maßgeschneiderte Workshops für neue Mitarbeiter*innen, mit denen wir Ihren Onboarding-Prozess auf verschiedenen Ebenen unterstützen:

  • Vermittlung der Kern-Werte Ihres Unternehmens: stellen Sie sicher, dass die neuen Kolleg*innen Ihre Werte kennen und leben.
  • Einführung in betriebliche Abläufe: wie verhalte ich mich im Krankheitsfall? Wie erhalte ich Zugang meiner Gehaltsabrechnung? Wie reiche ich einen Urlaubsantrag ein?
  • Unterstützung bei digitalen Pflicht-Schulungen, zum Beispiel zum Thema Brandschutz oder Datenschutz
  • Vermittlung von konkretem medizinischen Fachwissen

Unsere Workshops sind sprachlich und didaktisch speziell für Menschen mit eingeschränkten Deutsch-Kenntnissen entwickelt. Damit stellen wir sicher, dass das vermittelte Wissen direkt von den Teilnehmer*innen genutzt werden kann. So können Sie sich voll auf die tägliche Zusammenarbeit und die Herausforderungen des Arbeitsalltags konzentrieren.

Allgemeine Sprach- und Integrationskurse bereiten Menschen oft nur unzureichend auf die Arbeit in einem spezialisierten Fachbetrieb vor. 

Aufbauend auf unsere jahrelange Erfahrung stellen wir mit Ihnen passgenaue Sprachkurse zusammen und schulen Ihre Mitarbeitenden berufsbegleitend – bei Bedarf auch in der 1:1-Sprachbegleitung. Die Schwerpunkte des Unterrichts setzen Sie, von Fachsprache bis zum gesprochenen „Alltagsdeutsch“ richten wir uns nach Ihren Präferenzen.

 

Dank unseres großen Netzwerks erreichen uns viele Bewerbungen von qualifizierten Kandidat*innen aus dem In- und Ausland. Es sind Menschen, die nach offenen Stellen und Arbeitgebern suchen und die wir bei der Anerkennung von Dokumenten oder der Qualifizierung begleiten. Gerne vermitteln wir geeignete Kandidat*innen an Sie weiter. Interesse? Rufen Sie uns am besten an und wir besprechen, wie wir Sie und Ihr Unternehmen unterstützen können.

Passende Mitarbeitende erfolgreich ins eigene Team integrieren – mit DiaLOG-IN möglich.

Expert*innen für Gesundheit, Pflege und Soziales

DiaLOG-IN ist Ihr zuverlässiger Partner für maßgeschneiderte Integrations-Servicesin der Gesundheits-, Pflege- und Sozialbranche

Unser erfahrenes Team besteht aus Expert*innen mit langjähriger Erfahrung in der Integration von Menschen mit Migrationshintergrund. 

Wir haben bereits mehr als 1.000 Personen bei der Integration begleitet und mehr als 750 Menschen mit Migrationshintergrund in nachhaltige Beschäftigung gebracht. 

Als Teil der Johannesstift Diakonie kennen wir die speziellen Bedarfe und bürokratischen Anforderungen der Gesundheits-, Sozial- und Pflegebranche genau – und bieten passgenaue Lösungen an.

Das spricht für DiaLOG-IN

Unterstützung bei allen bürokratischen Tätigkeiten 

Spezialisierte Sprachkurse und individuelle Sprachbegleitung

Maßgeschneiderte Workshops: Um die Einarbeitung Ihrer neuen Mitarbeiter:innen zu unterstützen.

Individuelle Rundum-Sorglos-Pakete nach Ihren Wünschen und Bedürfnissen

Niedrige Preise: Als gGmbH verfolgen wir keine Gewinnabsichten.

Gemeinnütziger Anbieter: Wir sind Spezialist*innen für Teilhabe, Empowerment und Inklusion.

Mit passgenauen Sprachkursen ermöglichen wir einen schnellen Start in den Job.
Mit Team-Workshops sorgen wir für gute Kommunikation über kulturelle Grenzen hinweg.

In drei Schritten zum Erfolg

Möchten Sie mit uns diverse und erfolgreiche Teams aufbauen?

So geht's.

  1. Kontakt aufnehmen
    Nutzen Sie unser Kontaktformular auf der Webseite oder rufen Sie uns direkt an. Teilen Sie uns Ihre Herausforderungen, Ziele und Wünsche mit.
  2. Passgenaues Angebot erhalten
    Unser Expert*innenteam erstellt ein passgenaues Angebot, mit individuellen Lösungen für eine erfolgreiche Integration Ihrer neuen Mitarbeitenden.
  3. Rundum-Sorglos-Paket buchen
    Nach Ihrer Zustimmung setzen wir das vereinbarte Konzept um. DiaLOG-IN steht Ihnen auf dem Weg zum inklusiven Unternehmen zur Seite.

Kontaktformular

Felder mit * sind Pflichtfelder und müssen ausgefüllt werden.

Kontaktperson

Ansprechpartner

Benjamin Ditzen
Projektleitung
Projektleitung

Benjamin Ditzen

DiaLOG-IN DiaLOG-IN
0152 595155440152 59515544benjamin.ditzen@jsd.de

Kontakt

Anfahrtsskizze DiaLOG-IN

Adresse

DiaLOG-IN
Schönwalder Allee 26 // Haus 5c
13587 Berlin

Telefon

Anfahrt

Erdgeschoss – barrierefrei

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