Ethikarbeit

Als diakonisches Unternehmen sehen wir uns dem Wohl jedes Einzelnen verpflichtet – unseren Patient*innen, Bewohner*innen, Angehörigen und Mitarbeitenden gleichermaßen. Um diese mit ethischen Fragen nicht alleine zu lassen, haben wir ein Ethikkonzept entwickelt, das die ethische Arbeit in allen unseren Krankenhäusern, Pflegewohnheimen und Hospizen als Teil der täglichen Praxis etabliert. Ethikarbeit ist damit ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Ethische Fallbesprechungen haben sich in der täglichen Arbeit als wirksames Mittel erwiesen, um Antworten auf drängende ethische Fragen zu finden. Ethikkomitees bieten den organisatorischen Rahmen, um diese Fragen zu reflektieren und die Ethikarbeit zu organisieren. Ethikkomitees sind in allen Geschäftsbereichen der Johannesstift Diakonie etabliert. Die Ethikkomitees haben jeweils eine eigene Geschäftsordnung. Die Mitglieder sind für die Ethikarbeit freigestellt.

Um die Ethikarbeit in einem fortlaufenden Prozess zu bündeln und zu systematisieren, haben wir ein Ethikkonzept entwickelt, das auf drei Säulen beruht.

Bildung, Begleitung, Öffentlichkeit – die drei Säulen der Ethikarbeit in der Johannesstift Diakonie

In der Johannesstift Diakonie haben wir ein eigenes Modell für die Ethikberatung in einem diakonischen Gesundheitsunternehmen entwickelt. Dieses Modell fußt auf den drei Säulen Bildung, Begleitung und Öffentlichkeit und ist in Zusammenarbeit der Paul Gerhardt Diakonie mit Frau Prof. Dr. Helen Kohlen entstanden (Aufbau und Leitung des Studiengangs Klinische Pflegepraxis, Uniklinik RWTH Aachen). Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine einheitliche qualifizierte Ausbildung als Ethikberater*in im Gesundheitswesen, die Ethikkomitees werden in der Beratungspraxis in den Einrichtungen begleitet und wir stellen intern wie extern eine Öffentlichkeit für die Ethikarbeit in unserem Unternehmen her.

Bildung

Fort- und Weiterbildungskurse in den Akademien der Johannesstift Diakonie

Grundlage für die Ethikberatung ist die qualifizierte Ausbildung der Mitglieder unserer Ethikkomitees. Die Johannesstift Diakonie bietet in den Akademien der Johannesstift Diakonie eine zweijährige Fortbildung zum Ethikberater sowie Aufbaukurse an. Die Kurse richten sich insbesondere an Mitarbeitende, die in ihren Einrichtungen Ethikberatung anbieten wollen, darunter Ärzte, Pflegende, Sozialarbeiter und Seelsorger. Die kostenfreien Angebote stehen allen interessierten Mitarbeitenden offen.

Begleitung

Nach der umfassenden Qualifizierung in der Ethikarbeit werden Ethikberater und Mitglieder der Ethikkomitees durch interne und externe Experten unterstützt. Eine wesentliche Aufgabe der Begleitung ist, die Angebote der Ethikberatung in den einzelnen Häusern zu etablieren und professionelle Strukturen zur Ethikberatung aufzubauen. Dazu gehört auch die Anbindung der ethischen Arbeit an die spezifischen Strukturen und Prozesse des jeweiligen Hauses. Damit leistet die Säule Begleitung einen wichtigen Beitrag für die Kulturarbeit innerhalb der Johannesstift Diakonie.

Öffentlichkeit

Die dritte Säule ‚Öffentlichkeit’ hat das Ziel, die Ethikarbeit in allen Einrichtungen der Johannesstift Diakonie intern – bei allen Mitarbeitenden – und extern bei Patient*innen, Bewohner*innen und Besucher*innen bekannt zu machen.

Ethikarbeit soll im Bewusstsein aller Mitarbeitenden verankert sein. Dazu gehört, dass die Mitglieder der Ethikkomitees in der jeweiligen Einrichtung bekannt sind. Ziel ist, dass Ethikberatung bei ethischen Problemstellungen selbstverständlich in Anspruch genommen wird und die dort besprochenen Fragen in den Ethikkomitees reflektiert werden.

Dafür stellen wir Öffentlichkeit auf verschiedenen Ebenen her:

Nach außen: Patient*innen, Bewohner*innen und Besucher*innen

Die Angebote der Ethikberatung werden durch Flyer, Aushänge mit Sprechzeiten und Kontaktmöglichkeiten der Mitglieder des Ethikkomitees in den Einrichtungen öffentlich gemacht.

Ethikforen

In zweimal jährlich stattfindenden Ethikforen treffen sich alle an der Ethikarbeit beteiligten und interessierten Mitarbeitenden der Krankenhäuser, Pflegeheime und Hospize der Johannesstift Diakonie. Gemeinsam diskutieren sie ein aktuell relevantes ethisches Schwerpunktthema.

Die Ethikforen bieten die Gelegenheit, unternehmensweit Ideen für ethische Leitlinien zu sammeln. Dies werden im ‚Sprecherkreis Ethik’ weiterbearbeitet.

Sprecherkreis Ethik

Dreimal im Jahr kommen die Sprecher der Ethikkomitees und der Leitende Theologe der Johannesstift Diakonie, der die Ethikarbeit im Unternehmen verantwortet, im Sprecherkreis Ethik zusammen. Sie tauschen sich über den aktuellen Stand der Entwicklung der Ethikarbeit aus und diskutieren aktuelle ethische Themen.

Der Sprecherkreis Ethik legt die Schwerpunktthemen für die Ethikforen fest und entwickelt ethische Leitlinien für den Gesamtkonzern.