Unsere Mitarbeitenden sind durch eine Vergütung im Rahmen der Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) der Diakonie finanziell abgesichert. Darüber hinaus fördern wir sie durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in ihrer beruflichen Entwicklung, zum Beispiel bei den Akademien für die Johannesstift Diakonie.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben liegt uns am Herzen. Daher achten wir bei der Arbeitszeitgestaltung auf die individuelle Lebenssituation unserer Mitarbeitenden. Sofern Sie in Berlin wohnen, können wir Ihnen außerdem einen Kindergartenplatz auf dem Gelände anbieten.

Unsere Patient*innen bleiben im Schnitt 20 Tage in stationärer Behandlung. Dadurch können wir verstärkt auf ihre individuellen Bedürfnisse eingehen. Als Teil unseres erfahren Teams mit flachen Hierarchien und kollegialer Arbeitsatmosphäre können Sie so am Heilungsprozess unserer Patient*innen teilhaben. Eine moderne und helle Ausstattung, insbesondere im 2019 eröffneten Neubau, erleichtert Ihnen dabei die Arbeit.