Strukturiertes Arbeiten geht bei uns Hand in Hand mit dem Anspruch für die Bewohner*innen ganzheitlich nach deren Bedürfnissen und Biografie zu sorgen. Dabei erhalten Sie bei uns den Raum, zugewandt arbeiten zu können. Auch Humor ist in diesem Zusammenhang ein wichtiges Element bei uns.
Ihre Meinung ist gefragt und wird geschätzt. Außerdem wird niemand in seinem Arbeitsalltag allein gelassen, das Team ist für seine Solidarität bekannt.
Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine attraktive und sichere Vergütung im Rahmen der Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie – einschließlich einer jährlichen Sonderzahlung.
Als Teil der Johannesstift Diakonie profitieren sie außerdem von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zusätzlich erhalten unsere Mitarbeitenden Vergünstigungen bei zahlreichen Dienstleistern und Online-Shops sowie die Möglichkeit des E-Bike-Leasings.
Das Team setzt sich aus unterschiedlichen Berufsgruppen zusammen, zwischen denen eine offene und klare Kommunikation gepflegt wird.
Unsere Vergütung bietet Ihnen durch die Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) der Diakonie bestmögliche Sicherheit.
Das spricht für uns
Sie erwartet eine jährliche Sonderzahlung, ideal für den kommenden Urlaub oder Ähnliches.
Sie sind kindergeldberechtigt? Dann gibt es bei uns eine monatliche Gehaltszulage pro Kind.
Mit Vergünstigungen bei namhaften Dienstleistern und Online-Shops sparen unsere Mitarbeitenden bei jedem Einkauf.
Jobrad: Mit uns bis zu 45 Prozent beim Leasing eines E-Bikes sparen.
Unser Unternehmen bietet Ihnen über zahlreiche Weiterbildungsangebote die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
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