Zufriedene und motivierte Mitarbeitende sind die wichtigste Voraussetzung für eine gute Pflege. Daher erhalten Sie bei uns eine sichere Vergütung im Rahmen der Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie, einschließlich einer Jahressonderzahlung. Je nach Ihren individuellen Stärken und Wünschen fördern wir Sie beim Erwerb von Zusatzqualifikationen. Als Teil der Johannesstift Diakonie können Sie neben zahlreichen Benefits die Fortbildungs-Angebote von drei unternehmenseigenen Akademien nutzen.
Eine gute Arbeitsatmosphäre ist uns wichtig. Wir arbeiten als Team zusammen und unterstützen uns gegenseitig. Dabei erleichtert die vollständig elektronische Dokumentation den Arbeitsalltag. Das nahegelegene Evangelische Waldkrankenhaus Spandau ermöglicht schnelle Hilfe im Notfall. Zudem arbeiten wir eng mit unterschiedlichen Hausärzt*innen zusammen, die im Pflegealltag zur Verfügung stehen.
Das spricht für uns
Eine Vergütung von bis zu 3.400 € und für Sie bestmögliche Sicherheit durch die Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) der Diakonie.
Sie erwartet eine jährliche Sonderzahlung, ideal für den kommenden Urlaub oder ähnliches.
Je nach Ihren individuellen Stärken und Wünschen fördern wir Sie beim Erwerb von Zusatzqualifikationen.
Ihre Arbeit wird durch das vollständig elektronische Dokumentieren erleichtert.
Mit dem BVG-Jobticket fahren Sie jährlich knapp 300 Euro günstiger und klimafreundlich zur Arbeitsstelle.
Ihre Zukunft ist uns wichtig: Eine betriebliche Altersvorsorge und ein unbefristeter Vertrag sichert Sie extra ab.