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Fort- und Weiterbildung für Pflegefachkräfte 2026

2026 wird das Jahr, in dem viele Pflegefachkräfte in Berlin ihre Karriere neu ausrichten. Jetzt starten mit einer Weiterbildung, die Perspektiven schafft.

Pflegefachkraft überlegt, welche Weiterbildung Sie im Jahr 2026 absolvieren soll

Das Wichtigste in Kürze:

  • Ob Fortbildung (Vertiefung des bestehenden Fachwissens) oder Weiterbildung (Aufbau neuer Kompetenzen) - als Pflegefachkraft entscheiden Sie die Richtung
  • In diesem Artikel klären wir, welcher Bildungsträger - unternehmenseigene Akademien, einrichtungsspezifische Angebote oder externe Bildungsangebote - die beste Wahl für Sie sind.
  • Kosten für Fort- und Weiterbildungen in der Pflege variieren im Jahr 2026. Bei der Diakonie Akademie für Gesundheit und Soziales liegen die Kosten zwischen 15 und 2.295 Euro - wobei die Kosten in der Regel die Johannesstift Diakonie übernimmt, sofern Sie als Pflegefachkraft in einer der Einrichtungen angestellt sind und die Voraussetzungen erfüllen.
  • Darüber hinaus gehen wir auf Weiterbildungen mit Aufstiegschancen ein z. B. als Pflegedienstleitung PDL und nennen die Weiterbildungen mit den höchsten Gehaltssteigerungen z. B. durch den Wechseln in den Funktionsdienst mit der Fachweiterbildung Anästhesie- und Intensivpflege (A+I Kurs)
  • Die Weiterbildungen im Jahr 2026 sind auch Teilzeit, berufsbegleitend oder online möglich. Als Pflegefachkraft bei der Johannesstift Diakonie werden Sie in der Regel dafür vom Dienst freigestellt.

Was ist der Unterschied zwischen Weiterbildung und Fortbildung?

Hätten Sie es gewusst? Auf den ersten Blick wirken beide Begriffe ähnlich – doch es gibt einen entscheidenden Unterschied:

Weiterbildung

Weiterbildung erweitert Ihre beruflichen Kompetenzen und qualifiziert Sie für neue Aufgabenfelder oder Positionen. Beispiel: Fachweiterbildung Anästhesie und Intensivpflege.

  • Vorteile: neue Karrierewege, potentiell mehr Verantwortung (z. B. Wechsel in Führungsposition), potentiell bessere Verdienstmöglichkeiten (z. B. Wechsel in den Funktionsdienst im Krankenhaus)
  • Nachteile: potentiell komplexere Zulassungsvoraussetzungen, nicht direkt im Alltag anwendbar

Fortbildung

Eine Fortbildung dient der Vertiefung und Aktualisierung vorhandenen Wissens. Beispiel: Pflichtfortbildungen für Praxisanleitende.

  • Vorteile: direkt im Alltag anwendbar, einfacherer Zugang und Zulassungsvoraussetzungen
  • Nachteile: keine neuen Karrierewege, potentiell geringere Gehaltssteigerungen

Fazit

Die Frage ist nur: Was möchten Sie als Pflegefachkraft? Neue Kompetenzen über eine Weiterbildung erschließen oder bestehendes Wissen mit einer Fortbildung vertiefen. Es stehen Ihnen alle Türen offen.

Welche Bildungsträger stehen mir als Pflegefachkraft zur Verfügung?

Wenn man nach Weiterbildungen sucht, findet man einen Dschungel an Bildungsangeboten. Als Pflegefachkraft haben Sie drei Möglichkeiten an Bildungsangebote zu kommen: unternehmenseigene Akademien, wie die Diakonie Akademie für Gesundheit und Soziales DAGS der Johannesstift Diakonie, einrichtungsspezifische Weiterbildungen, wie die Fachweiterbildung Anästhesie- und Intensivpflege im Martin Luther Krankenhaus oder das Angebot externer Bildungsträger. Die Johannesstift Diakonie unterstützt Sie bei Ihrem individuellen Karriereweg. Hier ein Überblick zu den Bildungswegen:

Diakonie Akademie für Gesundheit und Soziales (DAGS)

Unsere eigene Unternehmensakademie mit praxisnahen, thematisch breit gefächerten Angeboten: für Mitarbeitende der Johannesstift Diakonie und Externe

  • Geriatrie
  • Palliativpflege
  • Praxisanleitung

Einrichtungsspezifische Weiterbildung

Direkte und individuelle Weiterbildungen in unseren Einrichtungen.

Externe Bildungsträger

Anbieter mit umfassendem Kursangebot, z. B. in OP-Pflege, Management oder Hygienefortbildung.

Fazit

Sprechen Sie am besten mit Ihrer Führungskraft in Ihrer Einrichtung über die beste Option. Die Johannesstift Diakonie wird Sie als Pflegefachkraft auf Ihrem individuellen Karriereweg unterstützen.

Weiterbildungen 2026

  • Palliativ- und Hospizpflege:
    • 120 Stunden Palliativ
    • 40 Stunden Basiskurs Palliative Care
    • Palliative Care in einem multiprofessionellen und multikulturellen Team
    • Qualifizierung Gesprächsbegleiter*in Advance Care Planning (ACP)
    • Kommunikation am Lebensende
  • Geriatrie:
    • ZERCUR GERIATRIE® Basislehrgang
    • ZERCUR GERIATRIE®-Fachweiterbildung Pflege
    • Der aktivierend-therapeutische Pflegeprozess in der Geriatrie (ATP-G)
    • Basale Stimulation - Basiskurs Wahrnehmungs- und Orientierungsfähigkeit entdecken
    • Bobath-Grundkurs für Pflegende BIKA® anerkannt
    • Chronische Nieren-, Herz-, Kreislauf- und Lungenerkrankungen im Alter
    • Rund um Demenz - Basisqualifikation Gerontopsychiatrie (Modul 1-11)
    • Das wäre ja gelacht! – Humor als Brücke zu Menschen mit Demenz
    • Ansprüche älterer Menschen an Anbieter von Gesundheitsleistungen
    • Prävention und Behandlung von Infektionskrankheiten im Alter
    • Integrative Validation nach Richard® (IVA) - Grundkurs Ein Kommunikations- und Begleitansatz für Menschen mit Demenz
    • Kinästhetik Grundkurs
    • Gerontopsychiatrische Grundlagen Gerontopsychiatrische Erkrankungen und Umgang mit Betroffenen
    • Kommunikation und Beziehungsgestaltung - für eine gute Zusammenarbeit von Patient*innen, Angehörigen und Mitarbeiter*innen
    • Kultursensibler Umgang mit Patient*innen - Diversität im Alter
    • Die Lebensspanne Alter und der alte Mensch
    • Mobilität und Stürze im Alter Risikoerkennung - Sturzprophylaxe - Sturzfolgen
    • Förderung der oralen Ernährung, Nahrungsaufnahme und Umgang mit Dysphagie
    • Onkologie im Alter - Diagnosen und multimodale Behandlungsstrategien
    • Palliative Pflege und Sterbebegleitung im Setting Geriatrie MB-K7 Zercur Geriatrie
    • Polypharmazie und unerwünschte Arzneimittelwirkungen im Alter
    • Rechtliche Fragestellungen im Alter
    • Grundlagenseminar Schmerzen - Medikamentöse und nichtmedikamentöse Schmerzlinderung
    • MB-K4 Stimm-, Sprech- und Sprachstörungen / Tracheostoma Umgang mit Aphasie
    • Stoffwechsel- und hormonelle Erkrankungen im Alter
    • Teilhabe, Alltags- und Freizeitgestaltung im Alter
    • Geriatrische Versorgung in verschiedenen Settings
    • MB-K2 Die pflegerischen Vorbehaltstätigkeiten und der Deutsche Qualifikationsrahmen Pflege
    • Einführung in das wissenschaftliche Arbeiten / Prüfungsvorbereitung (MP-K1)
    • Basisseminar Wundmanagement
  • fachliche Qualifizierung
    • Diabetes mellitus
    • Drogen in der Schwangerschaft
    • ekg.training Die Selbstlern-Kompetenzplattform zum Thema EKG
    • Digitalisierung im Entlassmanagement
    • Pflegeexperte Ernährungsmanagement Basiskurs
    • Expertenstandard Beziehungsgestaltung in der Pflege mit Menschen mit Demenz
    • Expertenstandard Pflege von Menschen mit chronischen Schmerzen
    • Expertenstandard Dekubitusprophylaxe in der Pflege
    • Expertenstandard Entlassungsmanagement in der Pflege
    • Expertenstandard Ernährungsmanagement zur Sicherung und Förderung der oralen Ernährung in der Pflege
    • Expertenstandard Förderung der physiologischen Geburt
    • Expertenstandard Erhaltung und Förderung der Hautintegrität in der Pflege
    • Expertenstandard Kontinenzförderung in der Pflege
    • Expertenstandard Erhaltung und Förderung der Mobilität
    • Expertenstandard Förderung der Mundgesundheit
    • Expertenstandard Sturzprophylaxe in der Pflege
    • Hygienebeauftragte*r in der Pflege Refresher
    • K-Taping® in der Pflege
    • Pediatric Advanced Life Support (PALS) Provider Kurs Zertifikatskurs nach den Vorgaben der American Heart Association (AHA)
    • Pediatric Advanced Life Support (PALS) Refresher Kurs
    • Persönlichkeitsstörungen
    • Personalbemessungssystem PeBeM - Implementation in der stationären Altenpflege - Auswahlmodul für 24-Stunden Pflichtfortbildung
    • Pflegegradmanagement / Begutachtungsinstrument - Auswahlmodul für 24-Stunden Pflichtfortbildung
    • Interne Audits in Pflege und Wohnen
    • Portversorgung Praxisworkshop mit Punktionsübungen
    • Tracheostomie - Workshop (Erwachsene) Grundkurs
    • Den Eltern Halt geben – ruhig und bestärkend begleiten beim perinatalen Tod eines Kindes
    • respectare®-Basiskurs
    • respectare®-Schwerpunktthema: Dialogische Kompetenz – Unterstützung im stressigen, herausfordernden Arbeitsalltag in Teams und in der Führung
    • respectare®-Schwerpunktthema: Kommunikation mit Kindern bei schwerer Krankheit, Sterben und Tod
    • respectare®-Qualifizierungskurs: Praxisbegleiter*in - Modul I
    • respectare® -Praxisbegleiter - Re-Zertifizierung
    • Der Umgang mit nicht heilenden Wunden in der Palliativversorgung
  • Pflichtfortbildungen:
    • 24-Stunden-Kurs für Praxisanleitende
    • 16-Stunden-Kurs für Praxisanleitende - Rechtsgrundlagen/Motivation
    • 16-Stunden-Kurs für Praxisanleitende - Konflikten/Achtsamkeit
    • 16-Stunden-Kurs für Praxisanleitende - Resilienz/Lernberatung
    • 16-Stunden-Kurs für Praxisanleitende - Qualitätssicherung
    • 8-Stunden-Kurs für Praxisanleitende - Nachhaltiges Handeln und planetare Gesundheit durch Praxisanleitung fördern
    • 8-Stunden-Kurs für Praxisanleitende - Gewalt in der Pflege: Ein Thema für die Pflegeausbildung
    • Chat-GPT und Dall-e für Praxisanleitende in der Pflege - Auswahlmodul für 24-Stunden Pflichtfortbildung

Details zu dem Fort- und Weiterbildungsangebot der Johannesstift Diakonie finden Sie auf der Seite unserer Akademie oder hier als Download: Fort- und Weiterbildungen für 2026.

  • Palliative Care Zertifikat / Fachpflegekraft für Palliativpflege
  • Qualifizierung Wundexperte * Wundexpertin ICW (Initiative Chronische Wunden e.V.)
  • Qualifizierung Praxisanleitung / Praxisanleiter * Praxisanleiterin für eine strukturierte praktische Ausbildung
  • Fachweiterbildung Pflege in der Onkologie DKG
  • Fachweiterbildung für Anästhesie und Intensivmedizin A + I
  • Management-Weiterbildung zur Leitung einer Station/ eines Bereiches
  • Intensivfachpfleger *in für Erwachsene
  • Algesiologische Fachassistenz DGS (ALFA) / Schmerzexperte * Schmerzexpertin
  • Praxisbegleiter*innen für respectare©
  • Weiterbildung Aromapflege
  • Zertifiziertes Curriculum Geriatrie
  • Fachweiterbildung Geriatrie
  • Weiterbildung Notfallpflege DKG
  • Fachweiterbildung Pflege in der Endoskopie
  • Weiterbildung Stomatherapeut * Stomatherapeutin
  • Weiterbildung zum*zur Hygienebeauftragten in der Pflege
  • Intensivfachpfleger *in für kranke Früh- und Neugeborene
  • Praxisbegleiter * Praxisanleiterin für Bobath-Pflege und Bobath-Therapie
  • Weiterbildung Stillberater * Stillberaterin
  • Fachweiterbildung im Operationsdienst (OP-Pflege)

Wenn Sie ein individuelles Bildungsangebot wahrnehmen wollen, wenden Sie sich an Ihre Führungskraft.

Welche Weiterbildungen bieten die besten Aufstiegschancen?

Wer in der Pflege als Pflegefachkraft einen beruflichen Aufstieg in Führungspositionen anstreben will, muss nicht zwingend das Berufsfeld wechseln. Mit gezielten Weiterbildungen lassen sich Leitungspositionen erreichen:

  • Stellvertretende Pflegedienstleitung (PDL)
  • Stations- oder Bereichsleitung
  • Verantwortliche Pflegefachkraft

Diese Fortbildungen qualifizieren Sie nicht nur fachlich, sondern bereiten Sie auch auf Personalverantwortung und strategisches Arbeiten vor. Für viele Pflegefachkräfte ein echter Karrieresprung

Welche Weiterbildung bringt das höchste Gehalt?

Sie haben sich schon immer gefragt, wie Sie als Pflegefachkraft auf finanziell einen Sprung nach oben machen können? Weiterbildungen im Funktionsdienst und Führungsrollen werden im Tarif-AVR höher eingruppiert und besser vergütet. 

Hier ein paar Beispiele für mögliche Weiterbildungen:

  • Fachweiterbildung OP-Dienst
  • Fachweiterbildung Anästhesie- und Intensivpflege (A+I)
  • Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (PDL)

Diese Weiterbildungen führen oft in Funktionen mit Funktionszulagen und besserer Vergütung nach Tarif-AVR. Infos zum Gehaltsunterschied finden Sie in unserem Artikel Gehalt für Pflegefachkräfte 2026.

Kann man Weiterbildungen online, berufsbegleitend oder in Teilzeit absolvieren?

Die kurze Antwort lautet: Ja. Die Johannesstift Diakonie macht Fort- und Weiterbildung für Ihre angestellten Pflegefachkräfte mit dem Berufsalltag durch berufsbegleitende Kurse, Online-Formate oder Teilzeitmodelle vereinbar. Ebenfalls werden angestellte Pflegefachkräfte in der Regel auch für die Fort- und Weiterbildung freigestellt.

Was kostet eine Weiterbildung für Pflegefachkräfte 2026 – und übernimmt mein Arbeitgeber die Kosten?

Die Kosten für Fort- und Weiterbildungen bei der Diakonie Akademie für Gesundheit und Soziales (DAGS) variieren stark (zwischen 15 Euro und 2.295 Euro je Fort- oder Weiterbildung). Die gute Nachricht: Wenn Sie in einer Einrichtung der Johannesstift Diakonie angestellt sind, werden die Kosten in der Regel vollständig übernommen. 

Wie kann ich als Pflegefachkraft starten? Gibt es Voraussetzungen, die ich für eine Weiterbildung erfüllen muss?

Sie wollen direkt durchstarten und sich als Pflegefachkraft für eine Fort- und Weiterbildung anmelden - hier noch ein paar Infos, die Sie kennen sollten, wenn Sie Teil der Johannesstift Diakonie sind. Bevor es losgehen kann gibt es ein paar kleine Voraussetzungen:

Die jeweiligen Zugangsvoraussetzungen für eine Fort- oder Weiterbildung entnehmen Sie bitte der Beschreibung des entsprechenden Anbieters, da diese unterschiedlich geregelt sein können.“

Weiterbildungsvoraussetzungen für angestellte Pflegefachkräfte der Johannesstift Diakonie:

  • mindestens 6 Monate in der Einrichtung tätig
  • Genehmigung Ihrer Führungskraft
  • eventuelle Dokumente, wie ein Lebenslauf, Motivationsschreiben usw. kann erforderlich für die Anmeldung sein

Fazit

Wir helfen Ihnen, wo wir nur können und wollen Ihnen alle Türen öffnen - auch bei der Anmeldung und der Erfüllung der Voraussetzungen. Sprechen Sie Ihre Führungskraft bei der Johannesstift Diakonie gern an. In anderen Pflegeeinrichtungen empfehlen wir Ihnen das gleiche. Sprechen Sie mit Ihrer Führungskraft, da die Voraussetzungen für Weiterbildungen variieren. 

Lust auf Weiterbildung? Jetzt handeln!

Sie haben Lust auf eine Weiterbildung bekommen oder eine Weiterbildung entdeckt, die zu Ihnen passt? Dann:

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FAQ

Mithilfe von Fort- und Weiterbildungen wird die nachhaltige Förderung von Kompetenzen von Pflegefachkräften gesichert. Als Pflegefachkraft können Sie im Krankenhaus, Altenhilfe, Hospiz oder ambulantem Pflegedienst arbeiten. Pflegefachkraft ist ein Ausbildungsberuf in Deutschland, welcher in der Regel 3 Jahre dauert und mit einem staatlichen Examen endet. Nach dem erfolgreichen Abschluss ist die Person eine examinierte Pflegefachkraft. Details zur Ausbildung als Pflegefachkraft finden Sie in unserem Artikel Ausbildung Pflegefachkraft.

Eine Weiterbildung bezieht sich auf den Erwerb von neuen Kompetenzen und Fortbildungen vertiefen die bisherigen Fähigkeiten einer Pflegefachkraft.

Zertifizierte Fort- und Weiterbildung finden alle Pflegefachkräfte in Berlin im Jahr 2026 über die folgenden 3 Bildungsmöglichkeiten: Die Diakonie Akademie für Gesundheit und Soziales (DAGS), die Ihre Einrichtungen selbst z. B. Fachweiterbildung Anästhesie- und Intensivpflege im Martin Luther Krankenhaus oder Bildungsangebote von externen Anbietern.

Im Jahr 2026 bietet die Johannesstift Diakonie über die unternehmenseigene Akademie “Diakonie Akademie für Gesundheit und Soziales (DAGS”) Fort- und Weiterbildungen an für interne und externe Pflegefachkräfte an. Ebenfalls bieten die Einrichtungen der Johannesstift Diakonie einrichtungsspezifische Weiterbildungen im Haus oder oder über externe Fort- und Weiterbildungen Bildungsträger an. In diesem Fall muss man jedoch Teil der Johannesstift Diakonie sein.

a) Diakonie Akademie für Gesundheit und Soziales (DAGS)

Egal ob Teil der Johannesstift Diakonie oder nicht als Pflegefachkraft können Sie die folgenden Fort- und Weiterbildungen in der Palliativ- und Hospizpflege, Geriatrie oder Pflichtfortbildungen für Praxisanleiter *innen in der Diakonie Akademie für Gesundheit und Soziales (DAGS) im Jahr 2026 absolvieren:

  • Palliativ- und Hospizpflege:
    • 120 Stunden Palliativ
    • 40 Stunden Basiskurs Palliative Care
    • Palliative Care in einem multiprofessionellen und multikulturellen Team
    • Qualifizierung Gesprächsbegleiter*in Advance Care Planning (ACP)
    • Kommunikation am Lebensende
  • Geriatrie:
    • ZERCUR GERIATRIE® Basislehrgang
    • ZERCUR GERIATRIE®-Fachweiterbildung Pflege
    • Der aktivierend-therapeutische Pflegeprozess in der Geriatrie (ATP-G)
    • Basale Stimulation - Basiskurs Wahrnehmungs- und Orientierungsfähigkeit entdecken
    • Bobath-Grundkurs für Pflegende BIKA® anerkannt
    • Chronische Nieren-, Herz-, Kreislauf- und Lungenerkrankungen im Alter
    • Rund um Demenz - Basisqualifikation Gerontopsychiatrie (Modul 1-11)
    • Das wäre ja gelacht! – Humor als Brücke zu Menschen mit Demenz
    • Ansprüche älterer Menschen an Anbieter von Gesundheitsleistungen
    • Prävention und Behandlung von Infektionskrankheiten im Alter
    • Integrative Validation nach Richard® (IVA) - Grundkurs Ein Kommunikations- und Begleitansatz für Menschen mit Demenz
    • Kinästhetik Grundkurs
    • Gerontopsychiatrische Grundlagen Gerontopsychiatrische Erkrankungen und Umgang mit Betroffenen
    • Kommunikation und Beziehungsgestaltung - für eine gute Zusammenarbeit von Patient*innen, Angehörigen und Mitarbeiter*innen
    • Kultursensibler Umgang mit Patient*innen - Diversität im Alter
    • Die Lebensspanne Alter und der alte Mensch
    • Mobilität und Stürze im Alter Risikoerkennung - Sturzprophylaxe - Sturzfolgen
    • Förderung der oralen Ernährung, Nahrungsaufnahme und Umgang mit Dysphagie
    • Onkologie im Alter - Diagnosen und multimodale Behandlungsstrategien
    • Palliative Pflege und Sterbebegleitung im Setting Geriatrie MB-K7 Zercur Geriatrie
    • Polypharmazie und unerwünschte Arzneimittelwirkungen im Alter
    • Rechtliche Fragestellungen im Alter
    • Grundlagenseminar Schmerzen - Medikamentöse und nichtmedikamentöse Schmerzlinderung
    • MB-K4 Stimm-, Sprech- und Sprachstörungen / Tracheostoma Umgang mit Aphasie
    • Stoffwechsel- und hormonelle Erkrankungen im Alter
    • Teilhabe, Alltags- und Freizeitgestaltung im Alter
    • Geriatrische Versorgung in verschiedenen Settings
    • MB-K2 Die pflegerischen Vorbehaltstätigkeiten und der Deutsche Qualifikationsrahmen Pflege
    • Einführung in das wissenschaftliche Arbeiten / Prüfungsvorbereitung (MP-K1)
    • Basisseminar Wundmanagement
  • fachliche Qualifizierung:
    • Diabetes mellitus
    • Drogen in der Schwangerschaft
    • ekg.training Die Selbstlern-Kompetenzplattform zum Thema EKG
    • Digitalisierung im Entlassmanagement
    • Pflegeexperte Ernährungsmanagement Basiskurs
    • Expertenstandard Beziehungsgestaltung in der Pflege mit Menschen mit Demenz
    • Expertenstandard Pflege von Menschen mit chronischen Schmerzen
    • Expertenstandard Dekubitusprophylaxe in der Pflege
    • Expertenstandard Entlassungsmanagement in der Pflege
    • Expertenstandard Ernährungsmanagement zur Sicherung und Förderung der oralen Ernährung in der Pflege
    • Expertenstandard Förderung der physiologischen Geburt
    • Expertenstandard Erhaltung und Förderung der Hautintegrität in der Pflege
    • Expertenstandard Kontinenzförderung in der Pflege
    • Expertenstandard Erhaltung und Förderung der Mobilität
    • Expertenstandard Förderung der Mundgesundheit
    • Expertenstandard Sturzprophylaxe in der Pflege
    • Hygienebeauftragte*r in der Pflege Refresher
    • K-Taping® in der Pflege
    • Pediatric Advanced Life Support (PALS) Provider Kurs Zertifikatskurs nach den Vorgaben der American Heart Association (AHA)
    • Pediatric Advanced Life Support (PALS) Refresher Kurs
    • Persönlichkeitsstörungen
    • Personalbemessungssystem PeBeM - Implementation in der stationären Altenpflege - Auswahlmodul für 24-Stunden Pflichtfortbildung
    • Pflegegradmanagement / Begutachtungsinstrument - Auswahlmodul für 24-Stunden Pflichtfortbildung
    • Interne Audits in Pflege und Wohnen
    • Portversorgung Praxisworkshop mit Punktionsübungen
    • Tracheostomie - Workshop (Erwachsene) Grundkurs
    • Den Eltern Halt geben – ruhig und bestärkend begleiten beim perinatalen Tod eines Kindes
    • respectare®-Basiskurs
    • respectare®-Schwerpunktthema: Dialogische Kompetenz – Unterstützung im stressigen, herausfordernden Arbeitsalltag in Teams und in der Führung
    • respectare®-Schwerpunktthema: Kommunikation mit Kindern bei schwerer Krankheit, Sterben und Tod
    • respectare®-Qualifizierungskurs: Praxisbegleiter*in - Modul I
    • respectare® -Praxisbegleiter - Re-Zertifizierung
    • Der Umgang mit nicht heilenden Wunden in der Palliativversorgung
  • Pflichtfortbildungen:
    • 24-Stunden-Kurs für Praxisanleitende
    • 16-Stunden-Kurs für Praxisanleitende - Rechtsgrundlagen/Motivation
    • 16-Stunden-Kurs für Praxisanleitende - Konflikten/Achtsamkeit
    • 16-Stunden-Kurs für Praxisanleitende - Resilienz/Lernberatung
    • 16-Stunden-Kurs für Praxisanleitende - Qualitätssicherung
    • 8-Stunden-Kurs für Praxisanleitende - Nachhaltiges Handeln und planetare Gesundheit durch Praxisanleitung fördern
    • 8-Stunden-Kurs für Praxisanleitende - Gewalt in der Pflege: Ein Thema für die Pflegeausbildung
    • Chat-GPT und Dall-e für Praxisanleitende in der Pflege - Auswahlmodul für 24-Stunden Pflichtfortbildung

Details zu dem Fort- und Weiterbildungsangebot der Diakonie Akademie für Gesundheit und Soziales (DAGS) finden Sie auf der Webseite oder hier als Download: Fort- und Weiterbildungen für 2026.

b) In unseren Einrichtungen und externe Bildungsangebote

Des Weiteren können Sie sich als Pflegefachkraft in der Johannesstift Diakonie in unseren Einrichtungen und über externe Bildungsangebote weiterbilden. Hier können wir die folgenden Weiterbildungen anbieten:

  • Palliative Care Zertifikat / Fachpflegekraft für Palliativpflege
  • Qualifizierung Wundexperte * Wundexpertin ICW (Initiative Chronische Wunden e.V.)
  • Qualifizierung Praxisanleitung / Praxisanleiter * Praxisanleiterin für eine strukturierte praktische Ausbildung
  • Fachweiterbildung Pflege in der Onkologie DKG
  • Fachweiterbildung für Anästhesie und Intensivmedizin A + I
  • Management-Weiterbildung zur Leitung einer Station/ eines Bereiches
  • Intensivfachpfleger *in für Erwachsene
  • Algesiologische Fachassistenz DGS (ALFA) / Schmerzexperte * Schmerzexpertin
  • Praxisbegleiter*innen für respectare©
  • Weiterbildung Aromapflege
  • Zertifiziertes Curriculum Geriatrie
  • Fachweiterbildung Geriatrie
  • Weiterbildung Notfallpflege DKG
  • Fachweiterbildung Pflege in der Endoskopie
  • Weiterbildung Stomatherapeut * Stomatherapeutin
  • Weiterbildung zum*zur Hygienebeauftragten in der Pflege
  • Intensivfachpfleger *in für kranke Früh- und Neugeborene
  • Praxisbegleiter * Praxisanleiterin für Bobath-Pflege und Bobath-Therapie
  • Weiterbildung Stillberater * Stillberaterin
  • Fachweiterbildung im Operationsdienst (OP-Pflege)

Wenn Sie ein individuelles Bildungsangebot wahrnehmen wollen, können Sie sich gern bei Ihrer Führungskraft melden. Wir unterstützen Sie gern.

Die passende Weiterbildung hängt von Ihren Interessen und Fähigkeiten, Ihren Qualifikationen als Pflegefachkraft und vom Bereich (z.B. Geriatrie, Palliativpflege oder Krankenhaus) / Station (z.B. Neonatologie, Anästhesie oder Intensivstation) ab. Sprechen Sie dazu gern mit Ihrer Führungskraft.

So finden Sie heraus, welche Weiterbildung zu Ihnen passt:

  • Was sind meine Interessen in der Pflege? 
  • Habe ich bestimmte Aufgaben oder Bereiche, die besonders Spaß machen und mich motivieren?
  • Welche Qualifikationen habe ich als Pflegefachkraft bereits erworben?
  • Auf welchen Stationen und Pflegebereichen habe ich bereits Erfahrung gesammelt?
  • Möchte ich mich zukünftig in andere Bereiche oder Führungspositionen entwickeln?

Die jeweiligen Zugangsvoraussetzungen für eine Fort- oder Weiterbildung entnehmen Sie bitte der Beschreibung des entsprechenden Anbieters, da diese unterschiedlich geregelt sein können.

Voraussetzungen für Fort- und Weiterbildungen in der Johannesstift Diakonie:

  • mindestens 6 monatige Anstellung als Pflegefachkraft
  • Genehmigung der Führungskraft
  • eventuelle Dokumente, wie ein Lebenslauf, Motivationsschreiben usw. (kann erforderlich für die Anmeldung sein)

Mit Aufstiegschancen bezeichnen wir den Weg einer Pflegefachkraft in eine Führungsrolle und raus aus der klassischen Pflege. Das betrifft die folgenden Weiterbildungen:

Weiterbildungen für Pflegefachkräfte mit Aufstiegschancen:

  • Verantwortliche Pflegefachkraft / Team- / Wohnbereichs- / Stationsleitung
  • Pflegedienstleitung (Leitende Pflegefachkraft) 

Das höchste Gehalt erzielen Sie als Pflegefachkraft, wenn Sie Weiterbildungen im Funktionsdienst (z. B. OP-Pflege oder Anästhesie- und Intensivpflege) oder im Leitungsbereich z. B. Pflegedienstleitung erfolgreich absolvieren. Die genaue Gehaltsentwicklung können Sie im folgenden Artikel zum Thema Gehalt für Pflegefachkräfte nachlesen.

Die Fort- und Weiterbildungen der Diakonie Akademie für Gesundheit und Soziales (DAGS) kosten zwischen 15 und 2.295 Euro. Für Pflegefachkräfte, die in der Johannesstift Diakonie angestellt sind, entfallen die Kosten, sofern eine Anstellung über mindestens 6 Monate besteht, die Genehmigung der Führungskraft vorliegt und alle notwendigen Dokumente vorliegen.

Ja, alle Einrichtungen der Johannesstift Diakonie übernehmen die Kosten für interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, wenn Sie mindestens 6 Monate als Pflegefachkraft angestellt sind, die Genehmigung Ihrer Führungskraft und alle eventuell benötigten Dokumente für die Anmeldung eingereicht haben.

Ja, angestellte Pflegefachkräfte der Johannesstift Diakonie können Fort- und Weiterbildungen in Teilzeit, berufsbegleitend oder bestimmte Weiterbildungen digital / online absolvieren. In der Regel werden Pflegefachkräfte bei der Johannesstift Diakonie zusätzlich für die Weiterbildung freigestellt.

Generell werden alle Fort- und Weiterbildungen für Pflegefachkräfte im Tarif AVR DWBO der Diakonie anerkannt. Dies gilt sowohl finanziell bei der Höhe des Gehalts als auch in Bezug auf die Aufstiegschance, z. B. durch die Möglichkeit, eine Führungsposition besetzen zu können.

Ja, es gibt Weiterbildungen für Pflegefachkräfte, welche die Anwendung von KI vermitteln. Beispielsweise die Pflichtfortbildung Chat-GPT und Dall-e für Praxisanleitende in der Pflege, welche von der Diakonie Akademie für Gesundheit und Soziales (DAGS) angeboten wird.