Als Inklusionsunternehmen schaffen wir sozialversicherungspflichtige Arbeits- und Ausbildungsmöglichkeiten auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt für Menschen mit und ohne Beeinträchtigungen. Viele unserer Mitarbeitenden sind seit zehn oder mehr Jahren bei Proclusio Services. Uns zeigt das, dass sie sich bei uns wohlfühlen. Für uns ist es sehr wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir die individuellen Bedürfnisse und Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden aufgreifen und wertschätzen. Wir wollen Sicherheit geben und Zufriedenheit im Job erreichen. Unser Arbeitsbegleitender Dienst berät unsere Mitarbeitenden und auch Interessierte zudem in allen sozialrechtlichen Fragen und zu den Einstiegsmöglichkeiten wie Praktika.

Unser Spektrum an Dienstleistungen ist dabei so breit wie unsere Mitarbeitenden unterschiedlich sind. Zu Proclusio Services gehören die fünf Betriebsteile Hotel Christophorus, Second-Hand-Kaufhaus Fundgrube, Huckepack Umzüge, Huckepack – Die Maler und ScanCenter.

So kommen wir Ihnen entgegen

Wo es möglich ist, kommen wir unseren Mitarbeitenden mit der Arbeitszeitgestaltung entgegen: Gleitzeit ohne Schichtsystem im ScanCenter, freie Pausengestaltung in der Fundgrube und eine für das Umzugsbusiness unübliche Arbeitswoche von Montag bis Freitag bei Huckepack sind nur einige Beispiele. Technische und maschinelle Erleichterungen wie spezielle Tastaturen und Computermäuse im ScanCenter, leichter Transport dank Rollen im Second-Hand-Kaufhaus, Umzugslifte bei Huckepack und Airless-Farbspritzsysteme in unserem Malerbetrieb sind für uns bei Bedarf selbstverständlich. Die Mitarbeitenden unseres Hotels können im Rahmen von Kooperationen Praktika und Weiterbildungen in anderen Hotellerie-Betrieben wahrnehmen. Privat profitieren sie in Bezug auf Übernachtungspreise von ihrem Job. Im Rahmen unseres Konzerns, der Johannesstift Diakonie, warten zahlreiche weitere Vorteile auf die Mitarbeitenden von Proclusio Services.