Bei Wohnen & Teilhabe zu arbeiten heißt Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Behinderung über einen langen Zeitraum in vielen Teilbereichen ihres Lebens zu begleiten. Teilhabe steht für uns über allem: Im Alltag auf der Wohngruppe oder in den Wohngemeinschaften genauso wie in außergewöhnlichen Momenten – wir feiern zusammen Feste, gehen auf Reisen, überwinden aber auch gemeinsam Krisen. 

Als Arbeitgeber von etwa 440 Mitarbeitenden bietet Wohnen & Teilhabe Sicherheit: Eine attraktive Vergütung im Rahmen der Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werks und unbefristete Verträge sind Teil unseres Jobangebots. Ob in Voll- und Teilzeit oder als Wiedereingliederung nach längerer Krankheit – wir bieten lebensnahe Arbeitszeitmodelle. Auch Auszeiten vom Job sind möglich. Mitsprache bei Schichtplänen ist für uns selbstverständlich. Nachtdienste übernehmen bei uns nur diejenigen, die das möchten. Auch Wünsche zu Spät- und Frühdiensten können wir fast immer einplanen. Familien unterstützen wir mit Kinderzuschlägen. Viele unsere Kolleg*innen sind seit vielen Jahren im Team. 

Unsere unterschiedlichen Arbeitsorte in Spandau und Oranienburg sind per Bahn und Bus sowie mit dem Auto erreichbar. Auch wer für den Job umzieht, muss nicht in Wohnungsstress geraten. Wir bieten für den Zeitraum von sechs Monaten eine Dienst-WG für Kolleg*innen, die neu in Berlin sind. 

Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement sehen wir als Daueraufgabe: Dazu gehören Pausenkultur, gesunde Ernährung, Ergonomie- und Hygieneschulungen und die Verbesserung von Arbeits- und Organisationsabläufen, um Stress zu vermeiden. Hilfsmittel zur Arbeitserleichterung gehören in allen Wohneinrichtungen zur Standardausrüstung.

Ob Quereinsteiger*in oder beruflich erfahren: Mit vielfältigen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sorgen wir dafür, dass unsere Mitarbeitenden fachlich fit werden und bleiben.