Arbeiten im Bereich Wohnen & Teilhabe
Du willst in deinem Job Gutes tun, jeden Tag? Dann bist du bei uns richtig! Wir tragen dazu bei, dass Menschen mit Behinderung in Spandau und Oranienburg selbstbestimmt wohnen und in allen Lebensbereichen teilhaben können. Unsere Teams sind bunt: Wir sind Heilerziehungspfleger*innen, Sozialarbeiter*innen, Sozialpädagog*innen, Heilpädagog*innen, Rehabilitationspädagog*innen, Erzieher*innen und Quereinsteiger*innen. Gemeinsam gestalten wir eine inklusive und diverse Gesellschaft, an der alle Menschen teilhaben können.
Unser Team: Teilhabe









Bei Wohnen & Teilhabe zu arbeiten heißt Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Behinderung über einen langen Zeitraum in vielen Teilbereichen ihres Lebens zu begleiten. Teilhabe steht für uns über allem: Im Alltag auf der Wohngruppe oder in den Wohngemeinschaften genauso wie in außergewöhnlichen Momenten – wir feiern zusammen Feste, gehen auf Reisen, überwinden aber auch gemeinsam Krisen.
Als Arbeitgeber von etwa 440 Mitarbeitenden bietet Wohnen & Teilhabe Sicherheit: Eine attraktive Vergütung im Rahmen der Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werks und unbefristete Verträge sind Teil unseres Jobangebots. Ob in Voll- und Teilzeit oder als Wiedereingliederung nach längerer Krankheit – wir bieten lebensnahe Arbeitszeitmodelle. Auch Auszeiten vom Job sind möglich. Mitsprache bei Schichtplänen ist für uns selbstverständlich. Nachtdienste übernehmen bei uns nur diejenigen, die das möchten. Auch Wünsche zu Spät- und Frühdiensten können wir fast immer einplanen. Familien unterstützen wir mit Kinderzuschlägen. Viele unsere Kolleg*innen sind seit vielen Jahren im Team.
Unsere unterschiedlichen Arbeitsorte in Spandau und Oranienburg sind per Bahn und Bus sowie mit dem Auto erreichbar. Auch wer für den Job umzieht, muss nicht in Wohnungsstress geraten. Wir bieten für den Zeitraum von sechs Monaten eine Dienst-WG für Kolleg*innen, die neu in Berlin sind.
Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement sehen wir als Daueraufgabe: Dazu gehören Pausenkultur, gesunde Ernährung, Ergonomie- und Hygieneschulungen und die Verbesserung von Arbeits- und Organisationsabläufen, um Stress zu vermeiden. Hilfsmittel zur Arbeitserleichterung gehören in allen Wohneinrichtungen zur Standardausrüstung.
Ob Quereinsteiger*in oder beruflich erfahren: Mit vielfältigen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sorgen wir dafür, dass unsere Mitarbeitenden fachlich fit werden und bleiben.
Schreiben Sie uns!
Arbeiten Sie gerne mit Menschen, sind motiviert, zuverlässig, engagiert und bringen Lernbereitschaft mit? Egal, ob Sie einen sozialen Beruf gelernt haben oder nicht, sich gerade in der Ausbildung für einen sozialen Beruf befinden oder einen Nebenjob suchen – kommen Sie mit uns ins Gespräch.
Wir freuen uns auch über Nachrichten per Kontaktformular oder WhatsApp 0163 360 93 82.







Das spricht für uns
Finanzielle Sicherheit: Sie erhalten eine Vergütung nach dem Tarifwerk des DWBO und eine jährliche Sonderzahlung, die einem 13. Gehalt entspricht.
Schichtplan nach Wunsch: Wir berücksichtigen Ihre Wünsche bei der Dienstplanung.
Job mit Mission: Unser oberstes berufliches Ziel ist es, allen Menschen Selbstbestimmung und Teilhabe zu ermöglichen.
Wissentransfer im Team: Neue Kolleg*innen erhalten Unterstützung von Mentor*innen und Expert*innen.
Fort- und Weiterbildungsangebote: In den unternehmenseigenen Akademien oder bei externen Anbietern können Sie sich beruflich weiterentwickeln.
Sparen bei jedem Einkauf: Sie erhalten exklusive Vergünstigungen bei namhaften Dienstleistern und Online-Shops.