Wir wollen
- zu einer guten Kommunikation zwischen Neueingestellten und ihren Vorgesetzen beitragen.
- Neueingestellte ermutigen und stärken, ihre Fähigkeiten, Wünsche und Anliegen bei ihren Vorgesetzten bzw. Kollegen und Kolleginnen adäquat einzubringen.
- Eine hohe Fluktuation von neuen Arbeitskräften verhindern, um Arbeitnehmern und Arbeitgebern gleichermaßen den Start so unkompliziert wie möglich zu gestalten und alle Weichen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit zu stellen. Mit unserem Know-how stehen wir daher auch Arbeitgebern, Unternehmen, und Ausbildungsbetrieben zur Verfügung.
Sie geben Menschen mit Behinderung oder anderen Einstellungshemmnissen eine Chance in Ihrem Unternehmen und sind auf der Suche nach motivierten und verlässlichen Mitarbeitenden?
Wir bieten Ihnen
- Beratung zu finanziellen Fördermöglichkeiten und deren Beantragung, hinsichtlich Unterstützungsleistungen bei erforderlichen Anpassungsqualifizierungen
- langfristige Begleitung Ihres Unternehmens auch in schwierigen Situationen
- Begleitung und Vorbereitung potenzieller neuer Mitarbeitenden in der Praxis
Sie suchen qualifizierte, engagierte und zuverlässige Mitarbeiter*innen und Auszubildende?
- Wir informieren Sie kostenfrei und persönlich und unterstützen Sie bei der Integration und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter*innen.
- Wir vermitteln geeignete Auszubildende und künftige Fachkräfte.
- Wir bieten individuelle Betreuung bei der Integration von Geflüchteten.
- Wir geben bedarfsorientierte Unterstützung der Auszubildenden in der Praxisphase.
- Wir unterstützen Sie bei der Umwandlung von Minijobs in sozialversicherungspflichtige Arbeitsplätze.
Werden Sie jetzt unser Partner
Nutzen Sie alle Chancen und Möglichkeiten bei der Einstellung eines neuen Mitarbeitenden.
Sprechen Sie uns an, wenn Sie in Ihrem Unternehmen einen Praktikumsplatz oder eine freie Stelle anbieten möchten. Gemeinsam klären wir die Rahmenbedingungen und schlagen Ihnen geeignete Bewerber*innen vor.
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