Weitere Vorteile
Bis zu 80 % mobiles Arbeiten, kombiniert mit 20 % Präsenz für Teamkontakt.
Flexible Gleitzeit für planbare Tage und echte Work-Life-Balance.
Unbefristete Perspektive plus 50 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
30 Tage Urlaub und 17,45 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket für mehr Erholung und Mobilität.
Bis zu 25 % Rabatt bei über 500 Partnern für Technik und Alltagsbedarf.
Strukturierter Einstieg mit enger Begleitung durch erfahrene Kolleg*innen.
Ihr Profil
- Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Change-, Asset- und Configuration Management.
- Sie arbeiten sicher nach ITIL- und ITSM-Prinzipien in komplexen IT-Landschaften.
- Sie moderieren Entscheidungsrunden wie das Change Advisory Board souverän.
- Sie analysieren Risiken und Abhängigkeiten strukturiert und nachvollziehbar.
- Sie legen Wert auf saubere CMDB-Daten und belastbare Dokumentation.
- Sie kommunizieren klar mit IT-Leitung, CIO und technischen Schnittstellen.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren können – unabhängig von Ihrer ethnischen und sozialen Herkunft, geschlechtlichen Identität, Religion, sexuellen Orientierung, Ihrem Alter oder einer Behinderung.
Möglich ist das bis zum 30.05.2026 . Alternativ zur unkomplizierten Online-Bewerbung können Sie uns Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter Angabe der Jobnummer CON_005969-2 zusenden.
Johannesstift Diakonie
Mathias Cesur | IT Recruiter
Siemensdamm 50
13629 Berlin
mathias.cesur@jsd.de
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