Beide Einrichtungen haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet und Diversitätsbeauftragte als Ansprechpartnerinnen für die Mitarbeitenden ernannt.
„Die Unterschiedlichkeit unserer Kolleg*innen – vom Geschlecht über Alter, Kultur, Nationalität oder körperliche und geistige Fähigkeiten - sehen wir als Potenzial“, so die Diversitätsbeauftragten Annemarie Buttinger und Janet Pötzsch.
Mit dem Engagement für Vielfalt und gegen Diskriminierung untermauen das Wittenberger Krankenhaus und das Hospiz auf dem Gelände des Paul Gerhardt Stifts eine Offensive ihres Trägers, der Johannesstift Diakonie: seit diesem Jahr gilt im gesamten Unternehmen eine Erklärung, die ein klares Zeichen gegen Diskriminierung und für ein Arbeitsumfeld mit Zusammenhalt und Wertschätzung setzt.
„Vielfalt und Respekt prägen unser Handeln. Mit dieser Initiative setzen wir ein klares Zeichen gegen Diskriminierung und für ein Arbeitsumfeld, das Zusammenhalt und Wertschätzung fördert. Unsere Erklärung ist die Basis, diese Haltung nach innen und außen sichtbar zu leben."
Andreas Mörsberger, Sprecher des Vorstandes der Johannesstift DiakonieErklärung für Diversität und gegen Diskriminierung
Mitarbeitende aus allen Bereichen des Unternehmens haben die Erklärung gemeinsam mit Vorstand, Leitendem Theologen und Aufsichtsrat in intensiven Diskussionen und Arbeitsgruppen erarbeitet. „Gesellschaftliche Vielfalt ist Realität. Und Vielfalt braucht Haltung, damit ein Zusammenarbeiten und -leben auf allen Ebenen gelingt“, ergänzt Dr. Werner Weinholt, Leitender Theologe der Johannesstift Diakonie.
So heißt es in der Erklärung zum Beispiel: „Die bei uns arbeitenden, lebenden oder hilfesuchenden Menschen sind unterschiedlicher Herkunft und durch verschiedene Lebensphasen und Lebensumstände geprägt. Durch Mitarbeitende mit unterschiedlichen Prägungen und Perspektiven gewinnen wir in der Johannesstift Diakonie ein breites Spektrum an Ideen, Kreativität und Innovation. Wir fördern darum die Vielfalt und begrüßen die Unterschiedlichkeit der Menschen."
„Mit dem Unterzeichnen der Charta der Vielfalt zeigen wir, dass wir unsere Haltung zur Diversität in konkrete Taten umzusetzen und stetig daran weiter arbeiten. Die bunte Vielfalt unserer Mitarbeitenden kann nur ein Gewinn sein", so Annemarie Buttinger, Leiterin des Katharina von Bora Hospizes und jetzt zusätzlich Diversitätsbeauftragte für die Hospize in der Johannesstift Diakonie. Und Janet Pötzsch, Mitarbeiterin für Öffentlichkeitsarbeit am Paul Gerhardt Stift und jetzt auch Diversitätsbeauftragte, fügt an: „Diversität ist viel mehr als Gendern – und eigentlich ganz einfach: wir alle sind unterschiedlich und genau das macht uns als Person aus. Jede*r sollte deshalb mit seiner Individualität im Unternehmen angenommen werden."
Wir sind bunt
Um auf das Thema Vielfalt im Unternehmen und Diversität aufmerksam zu machen, gestalteten Annemarie Buttinger und Janet Pötzsch, Diversitätsbeauftragte für das Katharina von Bora Hospiz bzw. für das Paul Gerhardt Stift, am bundesweiten Diversity-Tag zwei Bänke im Patient*innengarten.
Über das Evangelische Krankenhaus Paul Gerhardt Stift
Das Evangelische Krankenhaus Paul Gerhardt Stift in Lutherstadt Wittenberg ist eine Einrichtung der Paul Gerhardt Diakonie Krankenhaus und Pflege GmbH in Trägerschaft der Johannesstift Diakonie sowie der Paul-Gerhardt-Stiftung. Als Krankenhaus der Basisversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg bieten wir neben einer hochwertigen Allgemein- und Notfallversorgung auch spezialisierte Fachbereiche und Zentren.
Über das Katharina von Bora Hospiz
Das im Mai 2018 eröffnete Katharina von Bora Hospiz in der Lutherstadt Wittenberg ist dank des überwältigenden Engagements der Wittenberger Bevölkerung entstanden. Unzählige Aktionen und Initiativen haben zum Gelingen des Projektes am Standort des Evangelischen Krankenhauses Paul Gerhardt Stift beigetragen. So konnten aus einer ehemaligen Bettenstation 10 Gästezimmer, ein Angehörigenzimmer sowie eine großzügige Wohnküche entstehen. Mit dem Katharina von Bora Hospiz wird die Versorgungskette für schwerstkranke und sterbende Menschen neben der Palliativeinheit am Paul Gerhardt Stift, dem Ambulanten Hospizdienst und der spezialisierten ambulanten Palliativversorgung im Landkreis Wittenberg vervollständigt.
Über die Johannesstift Diakonie
Die Johannesstift Diakonie gAG ist das größte konfessionelle Gesundheits- und Sozialunternehmen in der Region Berlin und Nordostdeutschland. Über 11.400 Mitarbeitende leisten moderne Medizin, zugewandte Betreuung und Beratung im Einklang mit den christlich-diakonischen Werten des Unternehmens. Der Träger betreibt Einrichtungen in Berlin, Brandenburg, Sachsen-Anhalt, Mecklenburg-Vorpommern, Thüringen und Niedersachsen mit einem vielfältigen Angebot in den Bereichen:
- Krankenhäuser und ambulante Versorgungszentren
- Pflege- und Wohneinrichtungen sowie Hospize
- Behindertenhilfe
- Kinder-, Jugend- und Familienhilfe
- Arbeit, Beschäftigung und Soziales
- Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie Ergotherapie
- Dienstleistungen für Gesundheits- und Sozialeinrichtungen
