Weitere Vorteile
Eine Vergütung, die Ihnen durch die Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) der Diakonie eine bestmögliche Sicherheit bietet.
Eine Flexibilitätszulage innerhalb des Personalpools.
Work – Life – Balance durch eigene Dienstplangestaltung (100 % Wunschdienst- und Urlaubsplangestaltung).
Ausbau der Erfahrung und Kompetenzen durch den Einsatz an zwei Standorten.
Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket.
Jobrad / E-Bike Leasing möglich als kostengünstige und klimafreundliche Variante.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in.
- Pflegefachkraft mit Spezialisierung oder Interesse an der Pädiatrie.
- Flexibilität, Engagement und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
- Rasches Einstellen auf neue Gegebenheiten und Teams bedingt durch die Tätigkeitsbesonderheit im Pflegepool.
- Interesse an einem abwechslungsreichen Arbeitsspektrum sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Freude an Herausforderungen und wechselnden Teams und Fachgebieten.
Was Sie noch wissen sollten
Wechselnde Einsatzorte an zwei Standorten (Evangelische Elisabeth Klinik und Martin-Luther-Krankenhaus). Übernahme aus dem Mitarbeiterpool an einen festen Standort jederzeit möglich. Umfangreiche Möglichkeiten, verschiedene Bereiche in beiden Kliniken kennen zu lernen und sich dann für einen festen Bereich entscheiden können (geeignet für Berufsanfänger oder Wiederkehrer).
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren können – unabhängig von Ihrer ethnischen und sozialen Herkunft, geschlechtlichen Identität, Religion, sexuellen Orientierung, Ihrem Alter oder einer Behinderung.
Möglich ist das bis zum 31.05.2026 . Alternativ zur unkomplizierten Online-Bewerbung können Sie uns Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter Angabe der Jobnummer ELI_006239_1 zusenden.
Evangelische Elisabeth Klinik
Nadine Hanneke | Pflegedirektorin
Lützowstraße 26
10785 Berlin
bewerbung@jsd.de
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