Weitere Vorteile
Eine Vergütung, die Ihnen durch die Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) der Diakonie eine bestmögliche Sicherheit bietet.
Eine Flexibilitätszulage innerhalb des Personalpools.
Sie erwartet eine jährliche Sonderzuwendung, die einem 13. Gehalt entspricht.
4% des Bruttogehalts vom Arbeitgeber als Betriebliche Altersvorsorge.
Mit exklusiven Vergünstigungen bei namhaften Dienstleistern und Online-Shops sparen Sie bei jedem Einkauf.
Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder gleichwertigen Abschluss
- Fachweiterbildung für Intensivmedizin oder Berufserfahrung in diesem Bereich.
- Flexibilität, Engagement und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
- Rasches Einstellen auf neue Gegebenheiten und Teams bedingt durch die Tätigkeitsbesonderheit im Pflegepool.
- Interesse an einem abwechslungsreichen Arbeitsspektrum sowie Fort- und Weiterbildung.
- Freude an Herausforderungen und wechselnden Teams und Fachgebieten.
Was Sie noch wissen sollten
Wechselnde Einsatzorte an zwei Standorten (Ev. Elisabeth Klinik und Martin-Luther-Krankenhaus). Übernahme aus dem Mitarbeiterpool an einen festen Standort jederzeit möglich. Umfangreiche Möglichkeiten, verschiedene Bereiche in zwei Kliniken kennen zu lernen und sich dann zu entscheiden, ob man in einen festen Bereich wechseln möchte (geeignet für Berufsanfänger oder Wiederkehrer).
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren können – unabhängig von Ihrer ethnischen und sozialen Herkunft, geschlechtlichen Identität, Religion, sexuellen Orientierung, Ihrem Alter oder einer Behinderung.
Möglich ist das bis zum 31.05.2026 . Alternativ zur unkomplizierten Online-Bewerbung können Sie uns Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter Angabe der Jobnummer ELI_006028_1 zusenden.
Evangelische Elisabeth Klinik
Nadine Hanneke | Pflegedirektorin
Lützowstraße 26
10785 Berlin
bewerbung@jsd.de
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