Geschäftsbericht 2023

Andreas Mörsberger, Sprecher des Vorstands und Finanzvorstand

„Die Johannesstift Diakonie hat sich in der Krise als außerordentlich belastbar und anpassungsfähig erwiesen. (…) Besonders freut es uns, dass die Zahl unserer Mitarbeitenden wie in den Vorjahren weiter gestiegen ist.“

Sehen Sie das komplette Vorwort des Vorstandssprechers im Video.

„Für das Jahr 2023 liegt uns wieder ein sehr reichhaltiger Jahresbericht vor. Und das verdanken wir in erster Linie unseren Mitarbeitenden, der Leistung des Vorstands und der Geschäftsführungen und allen, die uns wohlgesonnen sind."

Sehen Sie das komplette Vorwort des Aufsichtsratsvorsitzenden im Video.

Gegen das Kliniksterben, für die finanzielle Gleichbehandlung aller Träger und mehr Aufmerksamkeit für die Pflege – 2023 war ein Jahr, in dem sich die Johannesstift Diakonie mehr als je zuvor politisch positioniert und Haltung bewiesen hat. Wenn der zahlreiche und tatkräftige Einsatz unserer Mitarbeitenden auf den Demonstrationen in diesem Jahr eines gezeigt hat, dann das: Unsere Stimme zählt!

Im Video sehen Sie kraftvolle Eindrücke von den Demonstrationen, die zeigen, dass unser Engagement weit über das Geschäftliche hinausgeht.

Vielfalt ist mehr als nur ein Schlagwort - es ist eine Haltung, die unser Leben bereichert und unsere Gesellschaft stärkt. Diese Haltung trägt die Johannesstift Diakonie deutlich nach außen: In 2023 war die Förderung einer vielfältigen Gemeinschaft eine bedeutende Grundlage für unser Handeln. Um die Sichtbarkeit von Diversität innerhalb des Unternehmens zu erhöhen, haben wir uns im Rahmen unserer Kulturtage intensiv mit dem Thema Diversität befasst, eine große Mitarbeitenden-Party unter dem Motto „Wir sind bunt“ veranstaltet und verschiedene Formate in den sozialen Medien und im Intranet geteilt, die unsere Wertschätzung für die vielfältigen Facetten, die die Johannesstift Diakonie bereichern, zum Ausdruck gebracht haben.

Erfahren Sie im Video von unserem Leitenden Theologen Dr. Werner Weinholt, warum Diversität eine Stärke ist, die uns verbindet und voranbringt, und lassen Sie die Highlights unserer bunten Veranstaltungen auf sich wirken.

Innovationen sind der Schlüssel zum Erfolg und die Triebkraft für Fortschritt und Wachstum innerhalb der Johannesstift Diakonie. Sie ermöglichen es uns, Strategievorhaben effektiv umzusetzen und wirtschaftlichen Erfolg zu sichern. Im Jahr 2023 haben wir dies unter anderem durch den Einsatz von VR-Brillen im OP und KI-Tools in der Pflege unter Beweis gestellt, wodurch wir die Qualität unserer Dienstleistungen und die Effizienz steigern konnten. Ein weiterer Meilenstein ist die Einführung eines Patientenportals in allen Krankenhäusern der Johannesstift Diakonie. Das Projekt wurde 2023 weiter vorangebracht.

Medizinvorstand Prof. Dr. med. Lutz Fritsche spricht im Video über Innovationen in unserem Unternehmen und erläutert, wie sowohl Mitarbeitende als auch Kund*innen davon profitieren.

In einer Welt, die von Krisen wie Krieg und vielfältigen Konflikten erschüttert wird, steht das soziale Engagement eines Unternehmens nicht nur für Verantwortung, sondern auch für Hoffnung und Solidarität. Es ist ein Leuchtfeuer der Menschlichkeit, das zeigt, dass wir mehr sind als ein für sich stehender Konzern – wir sind Teil einer Gemeinschaft, die zusammensteht. Als Johannesstift Diakonie sehen wir uns daher in der Pflicht, gesellschaftliche Verantwortung zu übernehmen. Im Jahr 2023 haben wir mit Engagement und Herzblut bedeutende Projekte ins Leben gerufen und durchgeführt, darunter beispielsweise das Angebot einer intensiven medizinischen Betreuung für geflüchtete und schwer kranke Menschen aus der Ukraine im Amalie Sieveking Haus auf dem Gelände des Evangelischen Johannesstifts. Als Johannesstift Diakonie sind wir auch dort für Menschen da, wo andere an ihre Grenzen kommen: In Fürstenberg an der Havel bieten wir beispielsweise mit der Einrichtung „NEUstart“ seit über 20 Jahren intensivpädagogisch-therapeutische Angebote, um junge Menschen zu unterstützen, die mit Suchtproblemen kämpfen.

Im Video erfahren Sie von Personalvorstand Christoph Dürdoth und anderen, was unser soziales Engagement ausmacht.

Wir sind weiter unterwegs – auf dem Weg zur Klimaneutralität. Ein Ziel, das für Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen eine besonders große Herausforderung ist. Deshalb gehen wir es mit vereinten Kräften an und bündeln konzernweit unsere Expertisen. Über den „Fairfunk“-Kanal informieren wir Mitarbeitende in unserem Social Intranet über Projekte und Erfolge im Bereich Nachhaltigkeit. Hier gibt es Platz für Diskussionen, Fragen und Ideenaustausch. Einen wichtigen Meilenstein hat 2023 das Team des zentralen Einkaufs mit der Implementierung einer konzernweiten Beschaffungsleitlinie erreicht. Ab sofort bewerten wir in der Johannesstift Diakonie unsere Produkte und Lieferant*innen anhand eines Punktesystems in den Bereichen Ökonomie, Ökologie und Soziales. So fördern wir die nachhaltigere Beschaffung im Unternehmen und tragen unser Ziel an unsere Partner*innen heran.

Mehr über die neue Beschaffungsleitlinie erfahren Sie im Video von Ute Kunter und Heinrich Wedel aus dem Zentralen Einkauf.