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Ja, ich will! Gutes tun. Jeden Tag.

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Mitarbeiter *in Personalmanagement mit Schwerpunkt Personalentwicklung

unbefristet | 30 Tage Urlaub | Gehalt nach Tarif (AVR) | Vollzeit 38,5 Stunden/Woche | jährliche Sonderzahlungen | Fort- und Weiterbildungsangebote | Personalgewinnung | Personalentwicklung | Projekte | Personalmanagement | sehr gute Anbindung an den ÖPNV (U7 Siemensdamm)

Gutes tun. Jeden Tag. Verstärken Sie unser Team im Bereich Verwaltung/Führungskräfte.
Arbeitsfeld
Verwaltung/Leitung/IT
Stelle für
Fachkräfte
Eintrittsdatum nächstmöglich
Stellenumfang Vollzeit
Arbeitsort Berlin Spandau
Einrichtung Johannesstift Diakonie

Ihr neues Team

Sie ergänzen ein kleines Team und übernehmen die Verantwortung für breitgefächerte Aufgabenpakete im Bereich der Personalgewinnung und Personalentwicklung. Sie packen Dinge gerne an und bringen Ihre Ideen in verschiedensten Projekten ein. Neben dem fachlichen Austausch ist auch der persönliche Zusammenhalt ein großes Plus unseres Teams.

Ihr neues Tätigkeitsumfeld

Neben der vollumfänglichen Begleitung von Personalauswahlprozessen, pflegen Sie unser Bewerbermanagementsystem und führen für die User regelmäßig Schulungen durch. Sie planen, organisieren und begleiten interne Veranstaltungen, wie z.B. Gesundheitstage. Darüber hinaus managen Sie die Teilnahmen für Einführungstage für neue Mitarbeitende. Bei der Umsetzung von personalentwicklungsrelevanten und strategischen Projekten wirken Sie aktiv mit.

Mehr über Ihre neue Wirkungsstätte

Weitere Vorteile

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und Jahressonderzahlungen bis zu einem 13. Monatsgehalt sichern Sie zusätzlich ab.

Altersvorsorge, bei der wir zusätzlich 4 Prozent des Bruttogehaltes für Ihre Rente einzahlen.

Kommen Sie kostengünstiger und zugleich umweltfreundlich zur Arbeit mit unserem Dienstrad oder dem Deutschlandticket.

Balance zwischen Beruf und Privatem: ausgestattet mit einem Diensthandy und Laptop können Sie mobil arbeiten.

Für den Geldbeutel: Sie bekommen 10 bis 30% Rabatt bei bekannten Dienstleistern und Onlineshops.

Für die Weiterentwicklung: An unserer unternehmenseigenen Akademie bilden Sie sich regelmäßig fort.

Ihr Profil

  • Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann*frau oder Bachelorabschluss
  • Berufserfahrung in der Personalgewinnung und -entwicklung
  • Souveräner Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
  • Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Organisationstalent
  • Kommunikations- und Moderationsfähigkeit

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder einer Behinderung.

Ja, ich will!

Gutes tun. Jeden Tag. Dann bewerben Sie sich jetzt direkt online und werden Sie Teil der Johannesstift Diakonie.

Jetzt bewerben

Möglich ist das bis zum 29.12.2023. Alternativ zur unkomplizierten Online-Bewerbung können Sie uns Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter Angabe der Jobnummer JSD_003307_1 zusenden.

Johannesstift Diakonie
Jana Brandt | Teamleitung Personalmanagement
Siemensdamm 50
13629 Berlin
bewerbung@jsd.de

Für Fragen

Porträt Jana Brandt
Teamleitung Personalmanagement

Jana Brandt

Johannesstift Diakonie
030 762891-349

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Johannesstift Diakonie Services

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