Eine Vergütung von bis zu 3.073 € und für Sie bestmögliche Sicherheit durch die Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) der Diakonie.

Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung sowie regelmäßige Tarifsteigerungen und 33 Tage Urlaub.

Bis zu 10 Fortbildungstage im Jahr bieten Ihnen die Möglichkeit sich fachlich weiter zu entwickeln.

Individuelle Förderung mit zahlreichen internen Weiterbildungsangeboten und Freistellungen für Fortbildungen.

Für Ihre Gesunderhaltung bezuschussen wir Präventionskurse mit bis zu 100 € jährlich.

Mit unserem Dienstfahrrad und BVG-Firmenticket fahren Sie günstiger und umweltfreundlich zur Arbeit.